La escasez global de talento es un problema urgente con importantes consecuencias económicas y sociales. Para 2030, la escasez de talento podría generar una pérdida de ingresos de 8,5 billones de dólares y 85 millones de puestos de trabajo sin cubrir en todo el mundo.

Este problema se ve agravado por la creciente complejidad global, la sofisticación tecnológica y la dificultad de los gobiernos para mantenerse al día. La inacción resultará en un crecimiento empresarial más lento, mayores costes, una menor innovación e inestabilidad operativa para las empresas...